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安人股份第一期高潜人才训练营开营啦

时间：2019-12-03作者：中软安人

十二月

延续着秋日的硕果累累

承载着来年的殷切期盼

2019年12月1日

安人股份迎来了第一期高潜人才训练营

“让政务服务更有温度”

做“奋斗、好学、靠谱；创新、协作、共赢”的安人人

开营篇

12月1日，董事长盛丽玲女士等公司领导，以及160余位安人小伙伴齐聚浙大科技园，共同开启“安人股份第一期高潜人才训练营”。

致辞发言

此次训练营由安人股份执行总经理江永渡致辞，江总表示，随着市场环境的变化，竞争愈来愈激烈，客户的需求也在不断增加，因此需要每位员工不断学习提升，以更好的服务客户，适应市场需求，这也正是本次高潜人才培训的主要目的。

高级副总经理张鹤介绍了训练营的举办意义和整体安排，希望大家在高潜人才训练营中学有所获，学以致用，让安人的未来充满潜力。

学习篇1

董事长盛丽玲女士，作为公司的创始人，结合自身20多年的创业经历，讲述了安人名字的由来——创始人的朴素愿望“安定人心”，亦道出了创业的初衷与艰辛。从当初几人的团队到如今300+人的大家庭，从全国第一个12345市长热线到政务服务领域的佼佼者。这些，都是由前辈们二十多年的坚持与安人员工的辛苦付出换来的。

盛总向大家展示了安人股份20年砥砺前行的坚定，也展示了安人股份在政务服务领域的宏伟蓝图。忆往昔峥嵘岁月，还看今朝。“修己安人”是安人的价值准则；“用智能创新我们的产品，让公众享受高品质的政务服务，做员工引以为豪的卓越企业”是安人最美好的愿景；“让政务服务更有温度”则是安人坚守的使命。

未来安人何去何从，由每一位安人人决定，让政务服务更有温度，将由你们传递。

学习篇2

上海锐明企业管理咨询有限公司总裁汪洪涛为大家授课——《企业与员工的成长》。管理的核心是感知，感受比实际更重要。从博弈论与囚徒困境引出了企业与员工的关系，企业与员工都应该关注第二成长曲线。提出员工需要具备独立思考的能力，主动地让自己的工作饱满。

干货满满的知识盛宴，全员互动的授课模式带动了课上活跃的气氛，大家聚精会神的记下笔记，只为成就更好的自己。

···学习是一种态度···

安人股份第一期高潜人才训练营开营仪式圆满落幕，未来将有更多不同的“干货”课程等待着大家。

知易行难，各位高潜学员将在未来的三个月时间结合课堂学习内容及自身实际，制定行动计划，并不断实践，在工作中实现更高效率的团队沟通与协作。

安人股份企业文化

使命

让政务服务更有温度

愿景

用智能创新我们的产品

让公众享受高品质的政务服务

做员工引以为豪的卓越企业

价值观

修己安人

奋斗、好学、靠谱；创新、协作、共赢

使命